Poste jetzt weitere Jobs, um noch mehr passende Bewerber*innen zu finden und deinen Talentpool zu erweitern!
Job schaltenSophia Fischer
Plus Mitglied
Bitte schreibe etwas über dich.
Persönliche BioBist du auf der Suche nach einem authentischen Creator um deine Brand und Sales auf das nächste Level zu bringen? 📈🚀 Dann bist du bei mir genau richtig! Ich bin Sophia, 33, 167cm groß und lebe in Köln. Seit zwei Jahren bin ich als CMO als auch UGC / Content Creator unterwegs und erstelle regelmäßig Content für neue Produkte junger Brands aus den verschiedensten Bereichen. Ich setze mich zunächst mit dem Produkt auseinander und fühle mich in die Zielgruppe hinein. Durch ästhetische Aufnahmen, schnelle Schnitte und perfektes Inszenieren der Produkte ermöglichen viel Aufmerksamkeit und mehr Umsatz. Dadurch konnte ich schon viele langfristige Zusammenarbeiten aufbauen und dies ist wohl das grösste Kompliment für meine geleistete Arbeit. Dich erwarten qualitativ hochwertige Videos, mit kurzer Lieferzeit und diversen Ausführungen mit voice-over auf Deutsch oder Englisch. Was ist mir besonders wichtig? - Authentisches Arbeiten (ich arbeite nur mit Marken, deren Produkte ich auch persönlich vertreten kann. - Ich strebe gerne eine langfristige Zusammenarbeit mit euch an, damit wir miteinander wachsen können. - Wenn wir miteinander arbeiten, dann als Team und auf Augenhöhe, denn gemeinsam können wir wesentlich mehr erreichen. - Bei Fragen, bitte immer gerne direkt fragen! Ich freue mich über spannende Anfragen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
- Creator TypeUGC Creator
- Follower
- Haustiernein
- Instrumentnein
- KategorieBeauty
- SpracheDeutsch
- LocationKöln,
- Alter25-35
- GeschlechtWeiblich
- Homepage
- Instagram Follower
- TikTok Follower
- Youtube Follower
Als Plus-Mitglied bleiben deine Jobs und Bewerber dauerhaft sichtbar.
Sichere dir jetzt den Vorteil und verlängere die Sichtbarkeit deiner Jobs – ohne Zeitdruck und mit vollem Zugriff auf alle Bewerbungen.
Stelle deinen ersten Job online und erhalte ganz einfach zwischen 50 und 180 Bewerber*innen.
Job schalten